Kjønnsnøytralt uniformsreglement i politiet
Politifolk kan nå selv velge hvilke uniformer de ønsker å bruke, uavhengig av biologisk kjønn. Beslutningen er i tråd med samfunnsutviklingen og diskrimineringslovgivning.
Tidligere har politiets uniformsreglement presisert at der uniformen er ulik mellom kjønnene, skal man bruke uniformen som er godkjent for vedkommendes kjønn. Denne setningen er nå fjernet.
- Uniformsreglementet oppdateres for å reflektere samfunnsutviklingen og for at politiets praksis skal være i tråd med diskrimineringslovgivningen om kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, kommenterer seksjonssjef Torgeir Haugen i Politidirektoratet.
Endringen i uniformsreglementet er et viktig steg i arbeidet med mangfold og inkludering i etaten og i oppfølgingen av handlingsplan for mangfold, dialog og tillit. Neste steg er å se på muligheter for å opprette kjønnsnøytrale toaletter og garderober.
- Politiet skal ha et åpent, trygt og inkluderende arbeidsmiljø for alle ansatte. I tillegg er tillit avgjørende for at politiet skal være en attraktiv arbeidsgiver og skal kunne rekruttere personer fra alle deler av befolkningen, sier Haugen.
Politiets uniform representerer autoritet og trygghet.
-Det viktigste fremover er at uniformen bæres korrekt og passer vedkommende. Vi ønsker å gi politiets ansatte et tydelig signal på at man selv bestemmer hvilken uniform som passer til hvem man er, avslutter Haugen.