Handlingsplan for politiets arbeid med mangfold, dialog og tillit fra 2022 til 2025.

Mangfold, dialog og tillit: Handlingsplan for politiets arbeid 2022-2025 (1,96 MB pdf)
Máŋggabealatvuohta, gulahallan ja luohttamuš - Politiijabarggu doaibmaplána 2022-2025 (5,90 MB pdf) (5,90 MB pdf)
Diversity, dialogue and trust - action plan for the work of the police 2022-2025 (5,08 MB pdf) (5,08 MB pdf)

Om handlingsplanen

Kompetanse og kunnskap om mangfold er en forutsetning for at politiet skal kunne levere likeverdige tjenester til alle grupper i samfunnet. Det handler om at alle har tilgang til tjenester av like god kvalitet, og som er tilpasset den enkelte.

Den samlede kompetansen i norsk politi er, og må være, bredt sammensatt. Det er behov for å sikre mangfold både i utdanning og i rekruttering for å gjenspeile en stadig mer mangfoldig befolkning. Kompetanse og kunnskap innen mangfold, kommunikasjon, språk og kultur er områder som må vektlegges.

Mangfold, dialog og tillit: Handlingsplan for politiets arbeid (2022-2025) er utarbeidet for å styrke politiets arbeid med mangfold, dialog og tillit. Planen dekker både:

Det interne arbeidet som er rettet mot politiet som organisasjon, ledere og ansatte. For eksempel rekruttering, kompetanse, ledelse, organisasjonskultur og arbeidsmiljø.
Det eksterne arbeidet som omfatter politiets oppgaveløsning og hvordan politiet møter innbyggerne på ulike arenaer.

Følgende mål er satt for arbeidet med mangfold, dialog og tillit i politiet:

Bidra til å sikre likeverdige tjenester for alle grupper i samfunnet.
Bidra til at politiet er en attraktiv arbeidsplass.
Bidra til å øke andelen ansatte fra underrepresenterte grupper.
Bidra til god mangfoldsforståelse hos ledere.
Bidra til at politiet har god kompetanse og kunnskap om mangfold.
Bidra til at politiet opptrer og kommuniserer rettferdig og respektfullt overfor innbyggere og samarbeidsaktører i alle situasjoner.
Bidra til et åpent og inkluderende politi som bygger gode relasjoner til alle deler av befolkningen.

Politiets virksomhetsstrategi 2023-2025

I forkant av kriminaliteten/Keeping ahead of crime

Mangfold, dialog og tillit/Máŋggabealatvuohta, gulahallan ja luohttamuš/Diversity, dialogue and trust