For å få fart, flyt og kvalitet, jobber vi i tverrfaglige team. Sammen skal vi skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.
Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Verdien skaper vi skritt for skritt. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Noen ganger går det galt, men det er ofte feilene vi lærer mest av.
De beste resultatene får vi når folk med ulik kompetanse jobber sammen for å nå felles mål. I Politiets IT-enhet (PIT) jobber mange av oss i tverrfaglige, autonome team. Disse teamene tilhører ett av våre leveranseområder eller politiets produktområde Fra hendelse til avgjort sak. Teamene løser ulike problemstillinger knyttet til grense, asyl, straffesak, patrulje eller et av våre andre domener.Siden vi jobber med mange ulike problemstillinger, kan du få mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier. Lettere å ta gode valgFra å levere løsninger og tjenester på bestilling, jobber vi nå mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi i Politiets IT-enhet har derfor fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk.Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne våre. Ikke minst eier vi helheten sammen.
.Dagene som nyansatt Som ny kommer du inn med perspektiver som vi er nysgjerrige på. Vi ønsker å lære av deg for å bli bedre. Når du starter hos oss, blir du invitert til nyansattdager for å bli bedre kjent med politiet og kollegaer. Vi har også et introduksjonsløp som skal gi deg en god start.
Her får du et innblikk i hverdagen på jobb. Synstolket versjon av videoen finner du på politiets YouTube-kanal.
