De er på andre året av kompetanseprogrammet til Politiets IT-enhet, kalt PITRekrutt. Dette året skal våre nyutdannede utviklere dykke dypere inn i et bestemt fagområde. DATA: Jenny, Sander og Nivethika har valgt data som fagområde å fordype seg i.
– Politiet sitter på store mengder data, så det blir veldig spennende å lære mer om hvordan vi skaper verdi av dem, sier Jenny. – Jeg ser frem til å forstå mer av dataflyten i politiet, forteller Sander. – Og hvordan vi bearbeider data, og hvem de ulike brukerne av den er, legger Nivethika til.
GOD START: Jennifer og Gaute er glad for å være en del av PITRekrutt, en arena de mener gir gode rammer for videre læring og utvikling etter studiene. Gaute og Jennifer er også på andre året, men for dem falt valget på sikkerhet. – Sikkerhet må vi alltid ha fremst i pannen. Jeg ønsker å lære mer om hvordan jeg kan utvikle løsninger på en enda tryggere måte, forteller Jennifer. – En god sikkerhetskultur handler om å ha kunnskap om hva som kan treffe oss. God sikkerhet innen utvikling er spesielt viktig. Bedre kunnskap kan hindre uønskede situasjoner i å oppstå, legger Gaute til. Nye perspektiver Til daglig jobber de nyutdannede utviklerne i forskjellige team i politiet. PITRekruttene er enige om at det å dele erfaringer med hverandre, på tvers av team, gir stor verdi. – Det er motiverende at vi kan lære av og med hverandre. Vi får nye perspektiver på utfordringer vi har. De gleder seg til å bruke det de lærer, men også dele det med flere. – Kunnskapen og erfaringen vi får kommer ikke bare oss selv til gode, men også teamene våre. En god start på utviklerkarrieren
Det første året vil du lære mer om hvordan vi jobber med innsikt fra brukerne våre, plattformtjenestene og teknologien. Du vil få erfaring med å utvikle en applikasjon. Andre året velger du et fagområde du ønsker å fordype deg mer i.Les mer om kompetanseprogrammet PITRekrutt
