Slik jobber vi sammen

For å få fart, flyt og kvalitet, jobber vi i tverrfaglige team. Sammen skal vi skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Digitalisering har gjort samfunnet mer sammenkoblet og effektivt, men skaper også nye sårbarheter og mer avanserte former for kriminalitet.

Utviklingen endrer arbeidslivet og krever kontinuerlig kompetanseheving og livslang læring. Politiet må utnytte teknologi bedre, og vi holder nå på å se på hvordan vi kan tenke nytt om hvordan teknologi og fag skal virke sammen.

Et produktorientert politi

Vi jobber mot å bli et produktorientert politi. Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Verdien skaper vi skritt for skritt. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Noen ganger går det galt, men det er ofte feilene vi lærer mest av.

De beste resultatene får vi når folk med ulik kompetanse jobber sammen for å nå felles mål. I Politiets IT-enhet (PIT) jobber mange av oss i tverrfaglige, autonome team. Disse teamene tilhører ett av våre leveranseområder eller politiets produktområde Fra hendelse til avgjort sak. Teamene løser ulike problemstillinger knyttet til grense, asyl, straffesak, patrulje eller et av våre andre domener.

Siden vi jobber med mange ulike problemstillinger, kan du få mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier.

Fire retninger

Vi i Politiets IT-enhet har fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk.

Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne våre. Ikke minst eier vi helheten sammen.

Se oversikt over retningene våre på politiet.github.io

Vi er ett politi – på jobb for et trygt Norge.

Les mer om hva som kjennetegner medarbeidere i Politiet og ta en titt på de etiske retningslinjene våre

Dagene som nyansatt

Som ny kommer du inn med perspektiver som vi er nysgjerrige på. Vi ønsker å lære av deg for å bli bedre. Når du starter hos oss, blir du invitert til nyansattdager for å bli bedre kjent med politiet og kollegaer. Vi har også et introduksjonsløp som skal gi deg en god start.

Her får du et innblikk i hverdagen på jobb. Synstolket versjon av videoen finner du på politiets YouTube-kanal.

Gode ting i hverdagen

Dette lurer du kanskje på?

Kvinne prater med kollega. kollega har ryggen mot kamera.

Møt noen av de du skal jobbe sammen med

Simen gikk fra å være etterforsker til å bli produktleder. Emma og Peder bidrar med å løse datafloken i politiet. Sandra koder for et tryggere samfunn.

Les portretter og nyheter

Snakk med oss i sosiale medier

Del med oss på LinkedIn

Se ledige stillinger i Politiets IT-enhet

Kompetansedager

Trening i arbeidstiden

Fleksibel arbeidstid

Jobbe hjemmefra

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Hvor mange jobber i Politiets IT-enhet?

Hvordan er dere organisert?

Hvilke fagmiljøer har dere?

Hvilke teknologier bruker dere?

Hvordan er det å være nyutdannet hos dere?

Møt noen av de du skal jobbe sammen med

Mobil og maskin

Sosiale aktiviteter

Sykkelparkering og garderober

Hvor holder dere til og hvordan kommer jeg i kontakt med dere?